ギグエコノミーのメリット・デメリットは?この仕組みでお金持ちになれる?

 

「ギグエコノミー」

という言葉を聞いたことはあるでしょうか。

 

近年非常に注目されている

働き方や経済形態の概念で、

この拡がりが、

働き方そのものを
一変させる可能性すらある
とも言われています。

 

OL ちょき美
ニュースで見かけたけど
聞きなれない言葉で、
何だろう?って思ってました!

(※ちょき美について知りたいかたはこちらをクリック。)

 

今回の記事では、

この新しい働き方の概念である、

「ギグエコノミー」について、

メリットデメリットや

実際に稼げるのかどうかなどを検証していきます。

 

紙直樹
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ギグエコノミーが注目される背景

 

「ギグエコノミー」が注目される背景として、

今、日本では世界でも類を見ないペースで

少子高齢化が進んでおり、そんな中で

50年後の人口1億人の維持や、

誰もが活躍できる「一億総活躍社会」実現を目指しています。

 

その主要な施策の一つが

「働き方改革」の推進です。

 

これにより多様な働き方を可能にしながら、

現役世代など中間層の厚みを増すためことを目指しています。

 

そんな中で、

テレワークや副業・兼業の推進という働き方が

我が国でも容認され始め、

この働き方の多様化の動きは加速しています。

 

紙直樹

でも、それでも
日本はまだまだ遅れていると言えるよ。

欧米ではギグエコノミーが当たり前になりつつあるとか。

 

欧米では、

テレワークや副業・兼業はもちろん、この

「ギグエコノミー」という経済構造が進展しており、

今後数兆円規模で成長するという試算すらあります。

 

日本でも少しずつ浸透し始めているこの

「ギグエコノミー」とはどのようなものなのでしょうか。

 

ご存じの方の中には興味を持って活用を

検討されている方もおられるかもしれません。

 

「ギグエコノミー」で稼ぐことは出来るのでしょうか。

そのメリットやデメリットと併せて詳しく見ていきましょう。

【フリーランスと起業】違いやメリット・デメリット解説!

2019年5月17日

ギグエコノミーってそもそも何?

 

ギグエコノミーはこの数年で新しく出てきた概念で、

主にインターネットを介して

単発の仕事や短期の仕事を
受注するような働き方や経済形態

自体のことを言います。

 

例えば、インターネット経由で、

企業からデザイン制作やコンテンツ制作などの

仕事を非正規労働で
1回1回請け負うような場合
がこれに当たります。

 

OL ちょき美
あれ?
私もクラウドソーシングで
ライターの副業してるよ。

知らん間に私も
ギグワーカーだった!笑

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クラウドソーシングのプラットフォームが

介在して労働者と企業などの依頼を

マッチングするケースもあります。

 

空き時間を利用して自由に働ける経済圏として

拡がりを見せており、これからの時代の

働き方や企業の有り方に変化をもたらす
新しい概念として非常に注目されています。

 

ギグエコノミーの語源

ちなみに、「ギグ(gig)」とは元々

ジャズやロックなど音楽界の用語で、

ミュージシャン同士がその場限りで

音合わせを兼ねて試しに演奏をやってみることを言います。

 

ここから転じて単発や短期の仕事を

「ギグ」と呼び、ネットを介した

単発や短期での就業形態を

「ギグエコノミー」というようになりました。

OL ちょき美
なるほど~

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ギグワーカーの考え方

ギグエコノミーは新しい考え方であり、

実際にこのような働き方をする

「ギグワーカー」も、従来の働き方の

主流である「フルタイムワーカー」とは

かなり異なる価値観を持っていることが多いようです。

 

従来の働き方の価値観では、

仕事を持つことは「人生の目的」であり、

多くの場合、

「生き甲斐」や「アイデンティティー」そのものでした。

 

しかしギグワーカーにとっては、

ギグエコノミーで仕事をすることは
決して人生の目的ではありません。

 

むしろギグエコノミーでの仕事は

人生の目標を達成するためのスキルや

資金を獲得するための手段であり、

またバランスの取れた人生を送るための手段であることが多いようです。

 

OL ちょき美
「手段」か。

そこに「生き甲斐」や
「アイデンティティー」は求めないんだね。

(※ちょき美について知りたいかたはこちらをクリック。)

 

つまり、

ギグエコノミーは
「人生をより充実させるための働き方」である
と言えそうです。

 

このように人々の価値観が多様化し、

働き方の多様性も求められるようになってきた中で、

テクノロジーの進化が場所や時間に拘束されない

ギグエコノミーのような自由な働き方を可能にしたと言えます。

ギグエコノミーのメリット

輸出

 

世界で拡がりを見せるギグエコノミーですが、

実際に企業側にも労働者側にも多くのメリットが存在します。

それぞれどんなメリットがあるのか見てみましょう。

 

企業側のメリット

 

まず企業側のメリットですが、

プロジェクトなどで

一時的に必要な人材を必要な期間のみ契約して雇用できることが挙げられます。

つまり、

必要なスキルやノウハウを得ながらに雇用するコストは抑えることができるのです。

しかも、

少子高齢化で労働人口が減少し

市場は人材不足となっていますが、

高い専門性を有した人材をピンポイントで雇用できるのです。

これは企業にとって非常に大きなメリットだと言えます。

紙直樹

実際に僕も、
ギグワーカーの人達に
仕事を依頼する事があるけど、優秀な方、多いです。

人材を一から育てる必要がないというのは起業にとって本当にかなりのメリット!

 

労働者側のメリット

 

一方で労働者側のメリットは以下の通りです。

まず働き方の自由度が高いことが挙げられます。

隙間時間を選んで場所を問わずに働くことが出来るのです。

このため、

兼業や副業で
ギグエコノミーとしての
働き方を選択する
ことも可能です。

 

また本来就職活動など、

企業と人材のマッチングには多くの時間が必要ですが、

ギグエコノミーではクラウドソーシングの

プラットフォームが介在することで

比較的容易に多様な仕事を見つけることが可能です。

 

しかも

専門性の高い仕事の場合、
普段の業務よりもより高い水準の報酬を得ることも可能
です。

さらに、

特定の組織に縛られることが無い為、

対人関係のしがらみや面倒から解放され
業務に専念することができる
という点も大きなメリットと言えるでしょう。

OL ちょき美
メリットだらけね!

なんか、会社辞めて
完全なギグワーカーになりたくなってきた。。。
(遠い目)

(※ちょき美について知りたいかたはこちらをクリック。)

 

このように、

企業側と労働者側の双方に
多くのメリットがあり、

価値観や働き方の多様化など
時代にマッチした概念
であることで急速に拡がっているのです。

 

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ギグエコノミーのデメリット

 

これまで見てきたように、

メリットが非常に多いギグエコノミーですが、

反対にデメリットについてはどのようなものがあるのでしょうか。

デメリットについては主に労働者側のものが多いようです。

 

まずギグエコノミーは、

都度単発や短期の受注を請け負う就労形態である為、

待遇面では安定しているとは言えません。

 

また労働者の専門能力の優劣に応じて、

受注面では大きな格差が生じます。

 

更に安定しない待遇に加えて、

組織への帰属感が無い為に

社会的孤立を感じやすいなどの心理的リスクが大きいことも挙げられます。

 

OL ちょき美
メリットばかりじゃなくデメリットもあるよね。。
たしかに安定は全く保証されないよね。

毎月決まったお給料がもらえるのってありがたいことだよなあ。
やっぱり私はOLしながら
副業でギグワーキングするのが良さそう

(※ちょき美について知りたいかたはこちらをクリック。)

 

上記に加えて、

労働者保護の観点でも課題が多く存在します。

 

個別の募集を多くの労働者で受注競争をすることになり、

競争過多に伴うオーバーワーク

低費用での契約に繋がらないかという点、

更にはこれらの懸念をどうコントロールしていくのか

このような点も仕組み上の大きな課題です。

 

ギグエコノミーを活用する場合、

このようなデメリットに留意しながら、

いかにメリットを最大限享受するかを考える必要があり、

まずは、

兼業や副業でギグエコノミーを始める
というのがリスクを抑えた選択肢
と言えるかもしれません。

OL ちょき美
ですねっ!!

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ギグエコノミーの活用事例

 

ここまではギグエコノミーのメリットとデメリットを見てきました。

では、実際にギグエコノミーを行う企業は

どのようなサービスを展開しているのでしょうか。

また、

ギグエコノミーを活用して稼いだ人はいるのでしょうか。

事例を見てみましょう。

 

・UBER(ウーバー):配車サービス

サービスが生まれたアメリカでは

「一般の人がマイカーで運送サービスを行う」

というサービス内容でしたが、

日本では自家用車による運送サービスを行う事が

「白タク行為」として規制されている為、

現在日本でのサービス内容は

タクシーの配車サービスに留まっています。

 

しかし、利用者側はアプリを使うことで

タクシーの待ち時間が短縮し、

ドライバー側も空き時間に当サービスの

配車による仕事ができることで、

利用者とドライバー双方に時間的なメリットが発生する仕組みです。

 

また同社が提供する料理の宅配サービス

「ウーバーイーツ」でも同様の仕組みを利用して、

「一般の人が料理の宅配を行う」サービスを展開しています。

 

Uber Eats(ウーバーイーツ)の配達員として副業する方法・具体的に稼ぐまでの手順について徹底解説!体力に自信のある会社員・学生におすすめ!

2019年5月1日

 

・クラウドワークス:クラウドソーシングプラットフォーム

フリーランスや主婦、

会社勤めの副業ワーカーなどが

クラウドソーシングのプラットフォームを利用して、

多様な仕事の依頼とマッチングの上で

ギグエコノミー的に仕事を請け負っています。

 

そのプラットフォームの代表格がクラウドワークスです。

これにより利用者は

自身の隙間時間を有効活用して働くことが可能となるのです。

 

初心者必見!クラウドソーシングの副業で月5万円稼ぐ「1円ライター」戦略

2019年3月31日

 

日本ではビジネスを進める上で

「対面至上主義」や紙書類への捺印を必要とする

「紙文化」の習慣が根強く、

インターネットを介してフリーランスへ依頼する

という手法が馴染むのには時間が掛かっています。

OL ちょき美
たしかに、
いわゆるお役所的なところはまだまだだよねえ、、

(※ちょき美について知りたいかたはこちらをクリック。)

 

しかし欧米での認知度や活用は拡がる一方で、

例えば世界最大級のクラウドソーシングサービスである

「Upwork(アップワーク)」では、

世界屈指のプログラマーも多く登録しており、

ニューヨーク証券取引所に上場する

ソフトウエア会社もこのアップワークで

短期的な人手を補充しているようです。

 

アップワーク登録者の中でも、

このように専門性の高い優秀な人材は

年間数億円もの報酬を得ていると言われています。

OL ちょき美
すご!!!

(※ちょき美について知りたいかたはこちらをクリック。)

 

また日本でも、

クラウドワークスランサーズと言った

クラウドソーシングサービスの登録者で

優秀な人材の中には、

作業単価も高く月間で数十万円単位を稼ぐ人もいるようです。

 

このことから、

ギグエコノミーで稼ぐことは充分に可能である

という事が分かります。

紙直樹

これから益々広まっていくのも間違いないね!

 

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まとめ

年収2000万円稼ぐ人たちの共通点

 

同じギグエコノミー的な働き方でも、

ウーバーのような隙間時間を埋めるような働き方もあれば、

クラウドソーシングサービスを活用した

より専門性を活かした働き方もあります。

 

専門領域に特化した働き方では、

受注競争に勝利する為にも

パーソナルブランディングが必要となります。

 

ギグエコノミーが欧米並みに浸透した場合、

フルタイムワーカーも決して安泰ではなく、

専門性の高いフリーランスに対抗して

社内プロモーションが必要になるケースも出てくると思われます。

 

企業がコストを抑えて、

より専門性が高いスキルやリソースを求める場合、

当然社外にそれを求めます。

 

日々進化するテクノロジーによって、

ギグエコノミーを支える環境が

更に整備されれば、

日本でも一気に浸透する可能性があります。

 

終身雇用が崩壊しつつある現在、

将来を見据えた収入やノウハウを得るためにも、

待遇面での安定や労働者保護における課題などの

ギグエコノミーのデメリットに留意しながら、

まずはリスクを最大限考慮した

兼業や副業から始めてみるのが
ハードルが低く最もおススメな働き方

といえます。

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